Segi penilaian ini digunakan untuk melihat tingkat kreativitas dan kemampuan calon CPNS dalam menciptakan terobosan-terobosan baru yang positif dan signifikan dalam pengembangan dirinya.

Contoh Soal
1. Anda diminta atasan anda untuk membantunya weekend ini di kantor menyelesaikan beberapa tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke kantor, kendaraan yang anda tumpangi tiba-tiba rusak sehingga harus diperbaiki terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu beberapa menit agar bisa digunakan lagi, sedangkan atasan anda telah menelpon berulang kali meminta anda segera datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan bantuan anda

• Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba untuk berjalan kaki
• Menunggu kendraan sampai selesai diperbaiki dan meminta atasan menunggu
• Meminta bantuan atasan di kantor agar segera dijemput dilokasi kerusakan kendraan yang anda tumpangi
• Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor
• Meminta pengemudi kendraan yang anda tumpangi untuk memperbaiki kendraannya dengan cepat

2. Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan jelas, sudah terdokumentasi sebagai panduan bagi setiap karyawan dalam bekerja dan telah menerapkannya setiap hari dengan baik, namun terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam SOP yang perusahaan berikan, yang akan anda lakukan

• Tetap mengikuti sop yang ada meskipun pekerjaan selesai jadi sangat lama dan mengganggu kinerja
• Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang lain untuk dicarikan solusi terbaik
• Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat terselesaikan
• Menyuruh atasan untuk meriview kembali sop yang ada agar karyawan dapat bekerja dengan baik
• Memikirkan penyelesaian yang sekira cocok dan bisa saya kerjakan sesuai kemampuan saya dan misi perusahaan

3. Anda diminta atasan anda untuk menyelesaikan sebuah masalah di dalam pekerjaan karena atasan anda menilai anda karyawan yang paling mampu mengatasinya dengan baik dan efektif. Namun ketika di tengah jalan penyelesaian yang anda berikan terhadap permasalahan tersebut sedikit kurang optimal untuk memberikan solusi terbaik seperti yang diharapkan perusahaan, yang anda lakukan

• Saya akan merubah semua solusi yang ada dan membuat penyelesaian baru
• Saya meminta atasan untuk memberikan saya waktu lebih untuk memikirkannya
• Saya melakukan modifikasi atas keputusan tersebut, terkadang modifikasi kecil sudah cukup
• Mengembalikan tugas tersebut kepada atasan untuk di limpahkan kapada karyawan lain
• Memikirkan cara yang paling efektif dari penyelesaian sebelumnya

4. Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu ke depan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan anda lakukan adalah

• Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien
• Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui
• Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya
• Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam waktu dekat
• Menunggu atasan membicarakannya lagi, lalu baru melakukan persiapan pertemuan

5. Anda diminta oleh atasan anda untuk menyiapkan sebuah presentasi untuk bertemu dengan client besok pagi. Presentasi anda besok pagi akan menjadi penentu bagi kelanjutan kerja sama perusahaan dengan si client, atasan anda meminta anda untuk membuat presentasi yang bagus dan membuat client antusias untuk tau lebih jauh, sikap anda

• Saya akan membuat presentasi yang sangat detail agar bisa tersampaikan pada intinya
• Saya akan menggunakan bahasa santai dan sedikit candaan ketika presentasi berlangsung
• Membuat presentasi yang memuat penjelasan secara terperinci
• Membuat presentasi dengan sedikit tulisan dan beberapa gambar
• Membuat presentasi yang memuat inti dari setiap poin yang saya sampaikan

6. Semenjak musim kemarau melanda negeri ini terutama didaerah tempat tinggal anda. Membuat masyarakat disekitar harus berhemat dalam penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber air yaitu berasal dari air PDAM yang mengalir disetiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi hari dimana semua orang membutuhkannya untuk berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai dengan untuk kebutuhan mandi sebelum menjalankan aktivitas. Hal apa yang akan anda lakukan

• Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air tidak mati karena ini merupakan hak warga
• Santai saja, saya bisa meminta air untuk kebutuhan memasak dan mandi kepada tetangga
• Menggunakan air seadanya untuk memasak dan kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar tidak terlambat
• Meminta suami/istri untuk membeli air gallon setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan mandi anggota kelurga
• Menampung air dimalam hari sebagai cadangan untuk kebutuhan dipagi hari

7. Anda akan ditugaskan oleh atasan anda untuk menjadi panitia pameran yang akan memperkenalkan produk produk perusahaan, termasuk menjual beberapa produk untuk melihat respon pembeli. Pameran tersebut akan diikuti oleh banyak perusahaan yang juga memperkenalkan produk meraka ada yang setipe dengan anda dan ada juga yang berbeda, untuk menarik pengunjung apa yang anda lakukan

• Memperagakan produk yang berkualitas di estalase agar banyak yang tertarik
• Membuat pengunjung nyaman dengan stand anda dengan menyediakan tempat duduk dll
• Selalu bersikap ramah terhadap pengunjung yang lewat dan mempersilakan untuk mampir
• Membuat konsep stand pameran yang menarik
• Membuat stand pameran yang besar agar semua pengunjung bisa muat di stand anda

8. Saya sangat senang melakukan perjalanan dan berpetualang karena...

• Memberikan energi baru untuk bekerja
• Dapat melakukan hal-hal baru
• Dapat melupakan beban pekerjaan
• Membuat hati menjadi tenang
• Bisa bertemu dengan banyak orang baru

9. Dalam menghadapi sebuah permasalahan, biasanya saya mempunyai ide-ide yang.....

• Sama dengan banyak orang
• Segar dan memberi solusi
• Sedikit ketinggalan zaman
• Biasa saja
• Bisa diterima banyak orang

10. Perusahaan membutuhkan masukan terkait sistem kerja baru dan fasilitas karyawan untuk tahun depan. Saya akan....

• Membiarkan orang lain mengajukan ide terlebih dahulu
• Memberi masukan jika diperintahkan oleh atasan
• Tidak ikut memberikan masukan
• Memberi masukan sistem kerja yang efektif untuk perusahaan dan karyawan
• Mendukung ide dari teman dekat saya

11. Menghadapi sebuah kondisi baru saya selalu merasa.....

• Takut
• Tidak yakin
• Biasa saja
• Senang
• Antusias

12. Divisi tempat saya bekerja sedang mengalami masalah manajemen keuangan yang sangat serius. Saya akan.....

• Mencari peluang untuk pindah ke divisi lain yang lebih sehat manajemennya
• Mencoba mencari solusi dari divisi lain yang pernah mengalami hal serupa
• Tetap bekerja seperti biasa dan tidak ikut memikirkannya
• Membiarkan itu menjadi urusan manajer keuangan
• Menganalisis sumber masalah dan membantu mencari alternatif solusi

13. Terkait dengan ide-ide baru dan cara-cara baru dalam bekerja, menurut saya...

• Sebaiknya menggunakan ide dan cara kerja yang sudah teruji lama
• Sangat diperlukan untuk mencari alternatif baru yang lebih efektif
• Jangan dipaksakan apabila memiliki resiko yang besar
• Hanya boleh dilakukan saat perusahaan bermasalah
• Memiliki peluang keberhasilan yang sama besar dengan peluang kegagalan

14. Menurut saya, kekuatan terbesar dalam diri saya yang harus diperhatikan oleh rekan kerja saya adalah...

• Kebaikan
• Kemampuan
• Kecerdasan
• Kreativitas
• Kedisiplinan

15. Dalam menghadapi permasalahan, teman-teman kantor biasanya mencari saya untuk...

• Meminta pertimbangan
• Mencurahkan perasaan
• Tidak ada yang mencari saya
• Menenangkan hati
• Mencari solusi

16. Menurut saya, pekerjaan baru dari kantor adalah....

• Tantangan yang menyenangkan
• Hal yang harus saya hindari
• Sesuatu yang biasa
• Mengganggu kenyamanan
• Terpaksa saya terima

17.  Saya dipindahkan ke tempat kerja baru dan diminta menyelesaikan pekerjaan ayng ditinggalkan oleh pegawai sebelumnya. Saya akan...

• Menolak pekerjaan tersebut
• Meneruskan pekerjaan berdasarkan hasil yang telah dicapai sebelumnya
• Meneruskan pekerjaan dan hanya menggunakan hasil pekerjaan lam yang sesuai dengan ide dan cara saya
• Menunda penyelesaian pekerjaan tersebut
• Mengabaikan pekerjaan tersebut dan memulai pekerjaan baru

18. Saat harus mengerjakan sebuah presentasi untuk tugas kerja, saya akan...

• Meminta bantuan dari teman yang telah melakukan presentasi
• Menggunakan hasil kerja saya sebagai bahan utama
• Menggunakan presentasi teman dan memodifikasinya
• Mencari banyak sumber di kantor saya
• Menyuruh orang untuk membuatkan presentasi saya

19. Menurut saya cara terbaik untuk meningkatkan keuntungan produksi dari kantor saya adalah...

• Menurunkan harga jual produk
• Memperluas jaringan pemasaran
• Melakukan efisiensi gaji karyawan
• Memperbanyak jenis produk
• Mencari bahan baku yang lebih murah

20. Saat mengisi hari libur, hal yang biasa saya lakukan adalah...

• Beristirahat saja di rumah
• Mengunjungi teman dan saudara
• Mencoba dan mempelajari hal baru
• Mengerjakan tugas-tugas yang belum selesai
• Membersihkan rumah seharian

21. Dalam setiap rapat tim kerja, usulan-usulan yang saya berikan selalu ditolak oleh anggota tim yang lain. Saya akan...

• Tidak mengajukan usulan lagi
• Mengajukan permintaan pindah tim
• Merasa kecewa pada beberapa teman
• Tetap akan mengajukan usulan
• Biasa saja, karena usulan yang lain memang lebih bagus

22. Saya dimintai pendapat oleh atasan saya terkait sebuah permasalahan yang ada di kantor saya. Saya akan....

• Mencoba memberikan pendapat sesuai solusi yang pernah digunakan pada permasalahan itu
• Menyarankan atasan untuk bertanya pada teman yang lebih berpengalaman
• Memberikan solusi yang baru dan efektif menyelesaikan permasalahan
• Tidak bisa memberikan pendapat karena permasalahan tersebut asing buat saya
• Memberikan solusi standar

23. Menghadapi sistem kerja yang baru saya...
a. Biasa saja
b. Terganggu
c. Senang
d. Penasaran
e. Menolak

24. Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya adalah …

• Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
• Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
• Mengabaikan saja
• Melakukan apa saja yang dapat dikerjakan utuk membuat pegawai merasa penting dan dilibatkan.
• Mengingatkan pentingnya batas waktu dan tugas kepada atasan.

25. Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut menurut atasan saya kurang tepat. Sikap saya adalah .

• Merasa sangat kecewa
• Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih tepat untuk diajukan lagi
• Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut
• Bersikeras memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat meyakinkan atasan saya
• Membiarkan saja

26. Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada saat pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sedangkan atasan tidak dapat dihubungi, maka sikap saya adalah ….

• Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan
• Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
• Ragu ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
• Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
• Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan sangat mendesak

27. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya…

• Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut tidak diterima
• Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide kegiatan
• Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh pimpinan
• Mungkin berminat untuk mengajukan suatu ide kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi
• Ragu ragu untuk mengajukan suatu ide kegiatan karena akan kecewa jika tidak diterima

28. Organisasi saya sedang mengalami masalah internal, sikap saya

• Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik
• Saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini
• Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan
• Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik
• Saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya

29. Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny.
Bagaimana sikap anda ?

• Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga diam saja
• Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny
• Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil resiko dengan memberitahunya
• Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya
• Semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya.

30. Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan, dan karena tidak memiliki biaya Rumah Sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.

• Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak punya uang untuk dipinjamkan
• Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut
• Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari
• Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawan lain
• Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain

31. Sebagai pegawai, hal terpenting yang harus dilakukan menurut saya...

• Melakukan pekerjaan dengan standar kinerja yang baik
• Menciptakan hubungan yang baik dan situasi yang nyaman dengan semua orang di kantor
• Patuh dan loyal kepada atasan
• Melakukan pekerjaan seperti yang sudah ditentukan oleh perusahaan
• Menciptakan terobosan-terobosan untuk kemajuan perusahaan

32. Atasan meminta saya untuk melakukan sebuah pekerjaan yang di luar kemampuan saya. Saya akan

• Mempertimbangkannya sebelum memutuskan untuk menerima
• Mencoba setelah sebelumnya menjelaskan kondisi kemampuan saya
• Menerimanya dengan setengah mati
• Menolak pekerjaan tersebut
• Menerimanya dan kemudian meminta bantuan teman untuk menyelesaikannya

33. Hasil survey menunjukkan bahwa saat ini perusahaan kami berada di urutan ketiga perusahaan terbaik di kota kami. Untuk menjadi yang terbaik cara yang harus dilakukan menurut saya adalah

• Meningkatkan kinerja perusahaan
• Membentuk opini public yang akan dapat mempengaruhi hasil survei
• Mendekati lembaga survei untuk memenangkan perusahaan kami
• Berusaha mencari kelemahan perusahaan lawan dan mengeksplornya ke masyarakat
• Tetap seperti biasa, karena hasil survei tidak begitu signifikan terhadap perkembangan perusahaan

34. Dalam memberikan sebuah gagasan, saya dikenal sebagai orang yang

• Memberikan solusi terbaik
• Menempuh banyak resiko
• Penuh ide baru
• Penyempurna sistem yang ada
• Memiliki gagasan rasional

35. Dalam menyelesaikan suatu pekerjaan biasanya saya senang melakukannya dengan cara yang

• Memberikan hasil maksimal
• Sama dengan yang biasa digunakan kebanyakan orang
• Tidak menimbulkan kesusahan pada saya
• Baru dan tidak terpikirkan oleh orang lain
• Sesuai dengan tingkat pekerjaan

36. Jika rencana saya melakukan inovasi pekerjaan ditentang oleh rekan kerja saya,maka

• Saya merasa kecewa
• Saya marah, karena bagaimanapun juga inovasi tersebut untuk kebaikan bersama
• Saya sedih karena inovasi tersebut terhambat
• Saya meminta penjelasan dari rekan tersebut dan mencari solusi terbaik
• Saya berani berdebat dengan rekan tersebut karena saya yakin bahwa rencana inovasi itu membawa angin perubahan yang positif.

37. Jika Anda berkeinginan untuk menjadi orang yang besar, maka Anda harus...

• Berjiwa besar
• Pemaaf
• Kreatif
• Senang belajar
• Berani

38. Karena suatu permasalahan, kantor saya mengalami keterlambatan gaji karyawan. Padahal anak saya sangat membutuhkan uang untuk membayar biaya sekolah. Yang saya lakukan...

• Bekerja diluar kantor untuk mendapatkan uang itu
• Meminta bantuan atasan
• Meminta kepada orang tua atau saudara
• Mencari pinjaman kepada teman
• Mendesak kantor untuk segera mengeluarkan gaji saya

39. Seringkali terjadi kelalaian ketika kita memesan makanan, pelayan tidak langsung memberitahukan jika makanan yang kita pesan tersebut sudah habis. Menurut anda sebagai pelanggan yang perlu ditanggulangi dari hal tersebut adalah.....

• Pelayan tersebut segera memberitahu jika makanan yang anda pesan sudah habis
• Memberikan anda alternatif makanan lain saat anda memesan makanan
• Memberikan catatan di menu jika makanan tersebut sudah habis
• Dengan inisiatif pribadi pelayan tersebut langsung mengganti menu yang hampir sama
• Memberitahu anda bila anda bertanya

40. Hari ini anda kehujanan ketika sedang pulan kantor, maka anda akan....

• Menyalahkan ramalan cuaca
• Biasa saja
• Menyiapkan payung di dalam tas
• Membawa baju lebih untuk hari-hari berikutnya
• Berdoa agar tidak hujan

41. Jika suatu saat anda terpilih menjadi seorang pemimpin organisasi terbesar di Indonesia, hal pertama yang saudara lakukan adalah...

• Membuat perubahan organisasi besar-besaran
• Memperbaiki kualitas SDM para anggota organisasi
• Merenovasi gedung sekretariat supaya lebih bagus
• Menciptakan suatu inovasi baru yang dapat memajukan masa depan bangsa
• Menerapkan manajemen modern seperti yang telah diterapkan di luar negeri

42. Rumah kost yang baru anda tempati merupakan bangunan lama dengan dekorasi yang sudah ketinggalan jaman, banyak barang-barang tua yang tidak lagi dapat digunakan dengan baik. Mengenai hal ini saya...

• Biasa saja tidak mau ambil pusing
• Saya kumpulkan barang-barang tersebut kemudian saya jual ke pasar barang bekas
• Saya meminta pemilik agar memperbaharui dekorasi rumah
• Saya coba dekorasi sendiri sedemikian rupa agar terlihat lebih baik
• Saya kumpulkan barang mana yang masih dapat dipakai dan mana yang tidak

43. Agar semua warga yang tinggal di RT anda dapat mengikuti acara pengajian rutin, maka sebagai panitia kegaitan tersebut anda akan...

• Menyelenggarakan pengajian di hari libur
• Menyelenggarakan pengajian pada setelah shalat subuh sebelum warga sibuk pergi bekerja
• Menyelenggarakan pengajian sore hari di mana warga yang bekerja bisa dapat mengikutinya sepulang kerja
• Menyelenggarakan pengajian dua sesi sehingga tidak mengganggu kesibukan lain warga anda
• Meminta pendapat warga anda kapan sebaiknya pengajian dilaksanakan

44. Agar semua pegawai di kantor anda dapat mengikuti tes kesehatan anti narkoba, maka sebagai panitia kegiatan tersebut anda akan...

• Menyelenggarakan tes di hari libur
• Menyelenggarakan tes pada jam istirahat
• Menyelenggarakan tes setelah jam kantor selesai
• Menyelenggarakan tes dua sesi sehingga tidak mengganggu kinerja instansi anda
• Meminta pendapat rekan-rekan anda kapan sebaiknya tes dilaksanakan

45. Atasan saya memberi kesempatan bagi saya untuk mewakilinya di sebuah rapat karena beliau sedang diluar kota dan meminta saya memberi usulan atas beberapa permasalahan kantor. Sikap anda adalah...

• Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang
• Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan
• Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan
• Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit
• Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan

46. Kinerja perusahaan berjalan cukup efisien, karena pimpinan sangat disiplin dan tegas. Sikap saya adalah...

• Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
• Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
• Mengabaikan saja
• Melakukan pekerjaan sesuai bidang sehingga membuat pegawai merasa penting dan dilibatkan
• Mengingatkan batas waktu dan tugas kepada atasan

47. Menurut saya cara yang dapat ditempuh perusahaan untuk meningkatkan keuntungan dari penjualan produk adalah....

• Memproduksi dalam jumlah banyak dalam satu kali masa produksi
• Menurunkan harga jual produk dibanding pesaing
• Memperluas jaringan pemasaran produk
• Membuat produk baru yang bisa bersaing dengan produk lain
• Mencari bahan baku yang lebih murah dari yang ada di pasaran saat ini.

48. Saat sedang rapat bersama seluruh divisi tempat saya bekerja, saya biasanya memberikan masukan berupa pendapat tetapi beberapa teman juga memberikan pendapat, sikap saya akan hal ini..

• Tetap berpegang teguh pada ide saya
• Mencoba mempengaruhi yang lain agar setuju terhadap pendapat saya
• Saya cukup dekat dengan pimpinan rapat, saya yakin ide saya disetujui
• Bersikap terbuka dan menerima semua pendapat yang ada
• Mencoba selalu berfikir positif atas segala keputusan rapat

49. Saya ditugaskan menggantikan rekan yang sedang sakit di ruang administrasi. Ada beberapa pelanggan melakukan komplain dan meminta ganti rugi. Sedangkan atasan saya juga tidak sedang berada di tempat maka saya...

• Mengambil keputusan dengan menunggu petunjuk atasan
• Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
• Ragu-ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
• Menunda-nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
• Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena keadaan mendesak

50. Anda adalah seorang anggota unit biasa. Saat ini  unit anda dihadapkan pada situasi rumit yang membutuhkan pengambila keputusan saat ini juga dari pimpinan unit, padahal pimpinan unit baru tiba di kantor 4 jam lagi. Sikap anda adalah......

• Tetap menunggu pimpinan unit untuk datang
• Meminta rekan lain saja yang mengambil keputusan
• Bagaimanapun juga saya tidak bersedia mengambil keputusan karena hal itu beresiko tinggi bagi karier saya
• Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit tersebut
• Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan sesuai arahan pimpinan dan berdasarkan kondisi saat itu

51. Saya akan ditugaskan untuk melakukan sebuah penelitian di sebuah wilayah terpencil. Yang akan saya lakukan adalah...

• Mencari informasi tentang wilayah  tersebut
• Bertanya pada teman yang pernah melakukan penelitian di tempat tersebut
• Mendatangi tempat tersebut untuk mempersiapkan diri
• Menghubungi dan meminta bantuan orang yang mengenali wilayah tersebut
• Tidak mempersiapkan apa-apa

52. Pemerintah memberikan arahan kepada seluruh perusahaan agar  memperhatikan keberlangsungan lingkungan, salah satunya dengan mengurangi penggunaan kertas dalam kegiatan perusahaan. Dengan demikian perusahaan saya pun memberi arahan seperti itu kepada karyawannya. Sebagai karyawan saya akan.....

• Menggunakan email untuk mengirim surat
• Menggunakan email untuk mengirim surat dan melakukan kegiatan perusahaan secara online
• Memberikan arahan kepada karyawan, mengenai hal peduli lingkungan saya akan mengejak mereka
• Memilah mana kegiatan yang dapat mengurangi jumlah kertas
• Memberi balasan kepada pemerintah bahwa perusahaan siap mendukung pengurangan penggunaan kertas

53. Orang yang gagal dalam usahanya menurut saya dikarenakan...

• Bertahan pada cara yang telah berjalan
• Menunggu bantuan pada usaha lain
• Pikiran bercabang pada usaha lain
• Menunda ketika melihat resikonya
• Mundur, begitu melihat risikonya

54. Ketika atasan saya tidak berada di kantor, terjadi permasalahan di kantor yang membutuhkan kebijaksanaanya. Maka saya akan...

• Diam saja hingga atasan anda datang
• Mengambil keputusan yang tepat menurut anda agar permasalahan yang ada bisa secepatnya diselesaikan
• Bermusyawarah dengan rekan anda yang lain sebelum memutuskan untuk mengambil tindakan
• Takut mengambil keputusan karena tidak siap menanggung risikonya
• Meminta pendapat dari atasan saja

55. Untuk mempertahankan prestasi dalam sebuah kompetisi, maka yang harus dilakukan adalah...

• Mempelajari teknik-teknik baru untuk persiapan kompetisi tahun depan
• Berlatih secara rutin dan terprogram
• Menambah latihan fisik untuk meningkatkan daya tahan tubuh
• Mempelajari kelemahan tim lawan untuk dapat mengalahkan mereka
• Melakukan pertandingan uji coba meningkatkan kemampuan kami

56. Apa yang anda lakukan sebagai anggota biasa dalam suatu unit untuk mengambil keputusan disaat pimpinan tidak ada...

• Tetap menunggu pimpinan untuk datang
• Meminta rekan kerja lain saja yang mengambil keputusan
• Bagaimanapun juga, saya tidak bersedia mengambil keputusan
• Saya akan mengambil keputusan untuk menyelamatkan kondisi rumit
• Saya menelpon dulu pimpinan lalu mengambil keputusan

57. Ketika harus menyusun suatu makalah saya akan...

• Menggunakan bahan yang dimiliki sebagai informasi utama
• Berusahan mencari informasi dari berbagai sumber yang tersedia
• Menggunakan pengetahuan yang saya miliki
• Mencari informasi dari orang lain
• Bertanya kepada orang lain

58. Pimpinan perusahaan mengadakan rapat untuk menyusun rencana kerja setahun kedepan dan setiap pegawai diwajibkan untuk hadir dan memberikan usulannya. Respon saya...

• Berminat untuk mengajukan ide kegiatan yang akan dilaksanakan, meskipun ide tersebut belum tentu dipakai
• Tidak berminat mengajukan ide dan mengikuti saja hasil yang ada
• Mengajukan ide saat diminta oleh pimpinan
• Ragu-ragu untuk mengajukan ide karena takut ditolak
• Tergantung situasi dan kondisi saat akan mengemukakan ide

59. Saat diberikan kesempatan untuk sebuah tantangan pekerjaan baru, biasanya saya...

• Ragu-ragu untuk menerimanya
• Menerimanya untuk meningkatkan kemampuan saya
• Menolak karena resikonya belum saya ketahui
• Menerimanya hanya jika bayaran yang diberikan sesuai
• Meminta pertimbangan keluarga terlebih dahulu

60.  Tempat saya bekerja meminta pegawai untuk mengajukan masukan-masukan yang dapat membantu dalam meningkatkan produktivitas. Yang saya lakukan...

• Memberikan ide-ide standar seperti yang dilakukan di tempat lain
• Memberikan masukan baru yang saya kira dapat meningkatkan produktivitas kerja
• Diam saja, peningkatan produktivitas pegawai bukan tanggungjawab saya
• Memberikan masukan jika mendapatkan imbalan yang sesuai
• Meminta teman yang lebih pintar untuk memberikan masukan yang baik

61. Menurut saya hal terpenting yang harus dilakukan untuk memenangkan persaingan dunia usaha masa kini adalah....

• Mencari cara-cara baru untuk meningkatkan kualitas
• Mencari keburukan pesaing usaha
• Memberikan pelayanan yang optimal
• Menekan biaya produksi
• Meningkatkan biaya promosi

62. Persaingan usaha yang ada saat ini membuat para pengusaha kecil semakin terhimpit oleh permasalahan dalam pemasaran. Sebagai salah satu pelaku usaha kecil yang merasakan dampak tersebut, yang Anda lakukan.....

• Berpikir dan mencoba membuat terobosan-terobosan dalam melakukan pemasaran dengan mengubah nama produk atau bungkusan menjadi sesuatu yang menarik
• Menutup usaha dan mencari pekerjaan lain karena lebih menantang bekerja dengan orang lain
• Mencoba bertahan dan meunggu para pengusaha kecil bangkrut satu per satu
• Meminta bantuan pengusaha lain agar bisa bertahan pada situasi yang semakin menghimpit
• Membua kerja sama dengan pengusaha kecil lain supaya mampu bersaing dengan para pelaku usaha

63. Jika harus menilai diri sendiri, saya merupakan tipe orang yang....

• Senang bekerja keras
• Santun dan taat peraturan
• Penuh tanggung jawab
• Senang menerima tantangan baru
• Memiliki ambisius tinggi

64. Hasil survei menunjukkan bahwa saat ini perusahaan kami berada di urutan ketiga perusahaan terbaik di kota kami. Untuk menjadi yang terbaik cara yang harus dilakukan menurut saya adalah...

• Meningkatkan kinerja perusahaan
• Membentuk opini publik yang akan dapat mempengaruhi hasil survei
• Mendekati lembaga survei untuk memenangkan perusahaan kami
• Berusaha mencari kelemahan perusahan lawan dan mengeksplornya ke masyarakat
• Tetap seperti biasa karena hasil survei itu tidak begitu signifikn terhadap perkembangan perusahaan

Mau Beli Soal Ini?

WA: 0858 755 20085